De Meerpaal

ADXpert
Autoriteit en online vindbaarheid voor arbeidsdeskundig bureau
Altijd al alles willen weten over derde spoor re-integratie, compensatie transitievergoeding en eigenrisicodrager ziektewet? Wij ook niet, maar voor veel werkgevers zijn dit belangrijke thema’s. Gelukkig kunnen zij terecht bij het arbeidsdeskundig expertisecentrum, kortweg ADXpert.
Dit Ridderkerkse team van arbeidsdeskundigen kwam begin 2018 naar ons toe met de vraag om een campagne te maken voor de nieuwe arbowet. Sindsdien hebben wij meerdere campagnes voor ze gevoerd, een nieuwe huisstijl en een nieuwe website gemaakt en een online strategie bepaald waarmee ze de komende jaren hun autoriteit en arbeidsdeskundigheid kunnen uitbreiden.




Kennisbank
Als werkgever krijg je soms te maken met problemen op de werkvloer die weinig te maken hebben met de kerntaken van je organisatie. Je ontvangt een brief van het UWV met daarin de boodschap dat er een loonsanctie wordt opgelegd. Hoe ga je hiermee om? Of je hoort dat je recht hebt op een compensatie transitievergoeding. Wat is dat precies en hoe vraag je het aan?
De eerste logische stap is dan vaak om Google te raadplegen voor meer informatie omtrent het probleem. Om deze groep werkgevers te helpen en bekend te maken met ADXpert bestaat de nieuwe website voor een groot deel uit een uitgebreide kennisbank. Met verschillende artikelen, die per thema weer zijn samengevoegd in dossiers, worden uiteenlopende onderwerpen behandeld en zo worden bedrijfsspecifieke problemen uitgelicht en vindbaar gemaakt op Google.
Wie bijvoorbeeld een vraag heeft over derde spoor re-integratie heeft grote kans om via Google op een pagina van ADXpert terecht te komen. Zo helpt ADXpert de werkgever op weg en als de werkgever dan een expert nodig heeft voor advies of hulp, dan is de stap naar ADXpert snel gezet.



Bonte verzameling
ADXpert was in de afgelopen jaren langzaam uitgegroeid tot een verzameling van arbo-gerelateerde diensten, expertises en coaches. Dit vertaalde zich in een vrolijke website waarop elke dienst met een aparte kleur werd weergegeven. Voor de nieuwe huisstijl brachten wij deze bonte verzameling aan diensten en kleuren terug tot één sterk merk. De oude kleuren zijn nu alleen nog terug te zien in de X van het nieuwe logo.
De nieuwe beeldtaal van ADXpert is opgebouwd uit papercut-illustraties die allerlei principes rondom arbeid verbeelden. Hierdoor valt het drukwerk goed op en onderscheidt ADXpert zich van de rest van de branche, waar nog voornamelijk cliché stockbeelden worden gebruikt van kantooromgevingen. Door deze keuzes presenteert ADXpert zich nu als een professionele organisatie met één gezicht en met een heldere, overzichtelijke website.







Bosjes bloemen
De campagnes van ADXpert zijn stuk voor stuk gericht op een specifiek arbo-gerelateerd probleem. Zo brachten we de Arbowet – de verplichting voor bedrijven om een contract af te sluiten met een arbodienst – onder de aandacht met een opvallende actiewebsite en bijbehorende banners. Om werkgevers uit te leggen hoe ze om moeten gaan met de loonsanctie die het UWV kan opleggen bedachten we juist een hele rustige en informatieve campagne, met een professionele landingspagina waarop veel nuttige informatie is te vinden.
En om ADXpert zelf te promoten stuurden we de arbodeskundigen en -experts fysiek op pad met een bos bloemen en een kaartje met daarop de tekst 'Wij beloven beterschap'. Een leuke knipoog naar hun dienstverlening en de belofte om het beter te doen dan de huidige arbodienstverlener van het bedrijf waar ze langsgingen.


